Viên công tạo thành trọng đại tổn thất năng phủ truy cứu pháp luật trách nhậm

Viên công tạo thành trọng đại tổn thất, dụng nhân đan vị năng cú truy cứu viên công đích pháp luật trách nhậm. Viên công tại công tác trung nhân tự thân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn thất đích yếu thừa đam bồi thường trách nhậm, dụng nhân đan vị khả dĩ trực tiếp tòng viên công đích công tư trung khấu giảm tương ứng đích kinh tế bồi thường, đãn khấu giảm đích kim ngạch bất năng siêu quá viên công mỗi nguyệt công tư đích 20%, nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.

Căn cư 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều đích quy định, nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%.

《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều

Nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.