Niên giả đích công linh thị án chẩm ma toán đích

Công linh phân vi: 1, nhất bàn công linh; 2, bổn xí nghiệp công linh; nhất bàn công linh thị chỉ tòng sự sinh sản, công tác đích tổng đích công tác thời gian, tại kế toán nhất bàn công linh thời ứng cai bao quát bổn xí nghiệp đích công linh. Bổn xí nghiệp công linh thị chỉ tại bổn xí nghiệp đích liên tục công tác thời gian

Nhất bàn công linh thị chỉ chức công tòng sự sinh sản, công tác đích tổng đích công tác thời gian. Tại kế toán nhất bàn công linh thời, ứng bao quát bổn xí nghiệp công linh. Bổn xí nghiệp công linh ( liên tục công linh ) thị chỉ công nhân, chức viên tại bổn xí nghiệp nội liên tục công tác đích thời gian. Nhất bàn công

Dụng nhân đan vị từ thối viên công thời gian đoạn 2 cá nguyệt công linh, tiền hậu thị khả liên thượng bổ thường đích, dụng nhân đan vị vô cố từ thối lao động giả đích, ứng đương hướng lao động giả chi phó bồi thường kim, án chiếu mỗi tố mãn nhất niên chi phó 2 cá nguyệt đích công tư tác vi bồi thường. 《 trung hoa nhân dân cộng

《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều quy định, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, ứng đương tòng lao động giả hướng cai dụng nhân đan vị đề

Nhĩ hảo! Công linh tòng tiến đan vị thời khởi toán.

34 niên 1971 niên tựu thị đệ nhất niên

Thân thỉnh lao động trọng tài.

Giá thị chính sách tính vấn đề, các địa phương các thời kỳ quân hữu bất đồng, kiến nghị nhĩ tư tuân đương địa nông tràng.

Nâm hảo, khả dĩ thân thỉnh bạn lý thối hưu thủ tục!

Pháp luật phân tích: Đương thử giả công ngộ đáo đả công củ phân thời, lao động giam sát cơ cấu ứng phụ khởi trách nhậm. Như xuất hiện bất thụ lý đích tình huống, khả dĩ tuyển trạch khứ đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục ( nguyên lao động cục ) nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy, thân thỉnh lao động trọng tài. Khứ

Nhĩ hảo! Đái thượng thân phân chứng kiện cập thối hưu công tư phát phóng đích tồn chiết, trực tiếp đáo phát phóng thối hưu công tư đích xã bảo bộ môn tra tuân thối hưu công tư cấu thành cập cụ thể sổ ngạch

Viên công tại chu mạt tham gia bồi huấn thị phủ chúc vu gia ban, nhu yếu căn cư cụ thể tình huống lai xác định. 1, chu mạt bồi huấn thị đan vị tổ chức đích, yếu cầu viên công nhất định yếu tham gia đích, chúc vu đan vị yếu cầu, thị gia ban đích nhận định tiêu chuẩn chi nhất. 2, chu mạt bồi huấn đích nội

Nâm hảo, dĩ thân phân chứng vi chuẩn

Thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền

Như quả công hán yếu cầu tất tu tố mãn nhất cá nguyệt tài năng ly chức, đãn nhĩ hi vọng lập tức ly chức, nhĩ khả dĩ thường thí dữ công hán hiệp thương, khán thị phủ năng cú đạt thành song phương đô năng tiếp thụ đích ly chức thời gian. Như quả hiệp thương vô quả, nhĩ dã khả dĩ tuyển trạch đan phương diện giải trừ lao động hợp đồng,

Tuyển trạch dữ chuyên nghiệp bất đối khẩu đích thật tập thời, kiến nghị thủ tiên liễu giải thật tập đan vị đích công tác nội dung hòa yếu cầu, xác bảo tự thân năng lực hòa hưng thú dữ thật tập cương vị tương thất phối. Kỳ thứ, khả dĩ tích cực dữ đạo sư hoặc chức nghiệp quy hoa sư câu thông, thính thủ tha môn đích kiến nghị hòa ý kiến.