Ngã tại giá công tư càn liễu thập bát niên một hữu hợp đồng kim niên bất càn liễu năng yếu bồi thường mạ

Viên công chủ động từ chức thị phủ khả dĩ đắc đáo bổ thường yếu khán dụng nhân đan vị thị phủ hữu quá thác.
1, căn cư 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập lục điều, đệ tam thập thất điều, đệ tứ thập lục điều đích quy định, như quả thị dụng nhân đan vị một hữu quá thác, viên công chủ động đề xuất từ chức thị một hữu bổ thường hoặc bồi thường đích.
2, như quả dụng nhân đan vị hữu 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều quy định đích quá thác, lao động giả khả dĩ lập khắc từ chức tịnh khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị bổ thường

Chi phó bồi thường kim bao quát một hữu lao động hợp đồng từ chức, khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kinh tế bổ thường hòa vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên hướng lao động giả chi phó nhất cá nguyệt công tư

Như quả công tư vi pháp giải trừ, khả dĩ yếu cầu chi phó bổ thường kim, nhất bàn căn cư lao động giả tại dụng nhân đan vị đích công tác niên hạn hòa công tư tiêu chuẩn lai kế toán cụ thể kim ngạch.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.