Phụ thân tại công hán công tác liễu 10 niên, tiền đoạn thời gian sinh bệnh trụ viện, hiện tại hảo liễu, khứ thượng ban, công hán bất nhượng tha thượng ban chẩm ma bạn?

Viên công nhân bệnh bất năng thượng ban thời, công tư bất năng mã thượng giải trừ lao động hợp đồng, án chiếu pháp luật trung đích quy định nhu yếu cấp dư sinh bệnh viên công nhất định thời gian đích y liệu kỳ, đãn tối trường bất đắc siêu quá 24 cá nguyệt. Nhi tại y liệu kỳ giới mãn chi hậu, viên công nhưng cựu vô pháp đáo công tư chính

Nhất phương yếu giải trừ lao động hợp đồng, trừ liễu hiệp thương ngoại, yếu tẫn đáo thông tri nghĩa vụ, tị miễn cấp đối phương tạo thành bất tất yếu đích tổn thất.

Viên công dữ công tư nhân lí hành lao động hợp đồng phát sinh củ phân, song phương khả dĩ hiệp thương giải quyết, dã khả dĩ thỉnh cầu công hội hoặc giả bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội điều giải, hiệp thương hòa điều giải bất thành, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài; dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài

Công thương xuất viện hậu xử lý phương pháp như hạ: Nhất, công thương xuất viện hậu, như quả y viện hữu kiến nghị hưu tức thời gian, na ma tại hưu tức thời gian nội ứng cai án chiếu công thương giả hưu tức, tại hưu công thương giả kỳ gian, đan vị ứng cai án nguyệt chi phó viên công công tư. Nhị, căn cư 《 công thương bảo hiểm