Tại công tư thượng ban tam niên một cấp giao xã bảo

Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư

Đan vị bất giao xã bảo đích kiến nghị dữ công tác đan vị tiến hành hiệp điều, hiệp điều bất thành đích khả hướng lao động giam sát đại đội tiến hành đầu tố.

Quan vu xã bảo củ phân đích xử lý vấn đề khán cụ thể tình huống, như quả thị dụng nhân đan vị bất cấp nhĩ chước nạp y xã bảo giá phương diện thị khả dĩ khứ trọng tài đích.

Kiến nghị tiên hòa đối phương tiến hành hiệp thương, như quả hiệp thương bất thành khả dĩ hướng sở chúc đích lao động củ sát đại đội đầu tố.

Nhĩ hảo! Dụng nhân đan vị vị chước nạp xã hội bảo hiểm đích, lao động giả hữu quyền đáo đương địa xã bảo giam sát bộ môn đầu tố, yếu cầu đan vị bổ chước xã bảo. Nhân chính sách nguyên nhân vô pháp bổ chước đích, khả dĩ yếu cầu đan vị thừa đam bồi thường tổn thất đích trách nhậm.

Dụng nhân đan vị nhất niên một giao xã bảo, ứng đương bổ giao tồn tại lao động quan hệ kỳ gian đích xã bảo; vị thiêm lao động hợp đồng đích, ứng chi phó tối đa 12 nguyệt đích song bội công tư; hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn

Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư

Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư

Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư

Như quả dụng nhân đan vị vô chính đương lý do từ thối lao động giả, bị nhận định cai dụng nhân đan vị hành vi chúc vu 《 lao động hợp đồng pháp 》 bát thập thất điều quy định vi pháp giải trừ lao động hợp đồng tình hình đích, ứng cai chi phó bồi thường kim, tức mỗi công tác nhất niên chi phó 2 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.