Viên công đích xã hội bảo hiểm, dụng nhân đan vị một hữu án thời chước nạp, khả dĩ hướng xã hội bảo hiểm phí chinh thu cơ cấu cử báo, do xã hội bảo hiểm phí chinh thu cơ cấu trách lệnh kỳ hạn kỳ chước nạp hoặc giả bổ túc; dã khả dĩ đan phương diện giải trừ lao động
Hợp đồng,Yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước xã hội bảo hiểm phí tịnh thả chi phó kinh tế bổ thường.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc
Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập bát điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung
Lao động bảo hộHoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;
( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình.
Dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động giả lao động đích, hoặc giả dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị.
