Thí dụng kỳ gian, xí nghiệp tha khiếm công tư, chuyển chính hậu bất tưởng tố

Công tư tha khiếm thí dụng kỳ đích công tư đích bạn pháp: Lao động giả khả dĩ tiên dữ công tư câu thông xử lý, như quả bất hành, khả dĩ hướng lao động bộ môn đầu tố hoặc giả trực tiếp thân thỉnhLao động trọng tài.Lao động giả hoàn khả dĩ hướng bổn đan vịLao động tranh nghịĐiều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải. Điều giải trọng tài đô giải quyết bất liễu vấn đề, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ nhị thập điều
Lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao độngHợp đồngƯớc định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn.
《 lao động pháp 》 đệ thất thập cửu điều
Lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài.
Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Công tư tha khiếm thí dụng kỳ công tư, tiên dữ công tư câu thông xử lý, như quả bất hành, khả dĩ hướng lao động bộ môn đầu tố hoặc giả trực tiếp thân thỉnh lao độngTrọng tài.Lao động giả hoàn khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải. Điều giải trọng tài đô giải quyết bất liễu vấn đề, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》 đệ nhị thập điều
Lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao động hợp đồng ước định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn.
《 lao động pháp 》 đệ thất thập cửu điều
Lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài.
Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Lao động giả tại thí dụng kỳ kỳ gian, chỉ yếu lao động giả vi dụng nhân đan vị đề cung lao động liễu đích, dụng nhân đan vị tựu ứng đương chi phó kỳ công tư đích, như quả dụng nhân đan vị cự tuyệt chi phó kỳ công tư đích, lao động giả khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó bị tha khiếm đích công tư.
Như hà thân thỉnh lao động trọng tài:
1, khứ đương địa nhân lực tư nguyên hòaXã hội bảo chướngCục ( nguyên lao động cục ) nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy, thân thỉnh lao động trọng tài, lập án thời nhu huề đái: Trọng tài thân thỉnh thư 2 phân, thân thỉnh nhân thân phân chứng phục ấn kiện 1 phân; tương quanChứng cưPhục ấn kiện hòa chứng cư thanh đan 2 phân; dụng nhân đan vị đích công thương đăng ký tín tức ( bắc kinh địa khu bất nhu yếu đề cung đăng ký tín tức ).
2, đề giao tài liêu hậu, 5 cá công tác nhật trọng tài ủy cấp dư lập án, nhiên hậu cấp song phương cử chứng kỳ, cấp đối phương đáp biện kỳ; nhiên hậu khai đình thẩm lý, chi hậu đối nhĩ môn song phương tiến hành điều giải, điều giải bất thành trọng tài ủy hội hạ đạt tài quyết thư; lao động trọng tài 60 thiên nội kết án; đối vu tài quyết thư bất phục, lao động giả khả dĩ khởi tố đáo pháp viện;
3, thân thỉnh lao động trọng tài kỳ gian, bất đam ngộ lao động giả khứ tân đan vị công tác.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.