Thập cấp công thương bồi thường kế toán phương pháp: Thập cấp thương tàn vi 6 cá nguyệt đích bổn nhân công tư. Tạo thành thương tàn năng hoạch đắc đích bồi thường: Y liệu phí, thương giả trụ viện kỳ gian đích hỏa thực bổ trợ phí, sinh hoạt hộ lý phí, công thương kỳ gian đích công tư, giao thông thực túc phí, phụ trợ khí cụ phí đẳng.
Pháp luật y cư:
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập ngũ điều:
Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưu
Lao động quan hệ,Thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 27 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 25 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 23 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 21 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.
( nhị ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90%, nhị cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 85%, tam cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 80%, tứ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 75%.
Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch
( tam ) công thương chức công đạt đáo thối hưu niên linh tịnh bạn lý thối hưu thủ tục hậu, đình phát thương tàn tân thiếp, án chiếu quốc gia quy định hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ, cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đê vu thương tàn tân thiếp đích do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch.