Ngã tưởng tư tuân nhất hạ, công tư yếu cầu bả ngã điều đáo lánh nhất gia điếm, đãn ly ngã gia ngận viễn, ngã cự tuyệt liễu

Công tư bàn tẩu liễu, địa chỉ bất thiên tẩu,
Khả hướng thị tràng giam đốc quản lý cục cử báo
, hội trách lệnh kỳ thiên tẩu. Như quả hoàn bất thiên hội đối kỳ xử phạt, cường chế thiên tẩu.
Công tư bàn tẩu liễu địa chỉ bất thiên tẩu khả dĩ thông quá thị tràng giam đốc quản lý bộ môn thân thỉnh biến canh, nhân vi ngã môn nhu yếu giá cá địa chỉ chú sách tân đích công tư, nhi nhất cá địa chỉ bất năng chú sách lưỡng cá công tư, chỉ yếu ngã môn nã trứ thiêm đính địa chỉ đích hiệp nghị khứ thị tràng giam quản bộ môn khứ thân thỉnh biến canh, tựu khả dĩ thông quá thẩm phê hậu thành vi ngã môn dụng đích địa chỉ liễu, cân nguyên lai một quan hệ liễu.

1, công tư bất tưởng bồi thường cấp viên công điều điếm, công tư bất năng cường chế yếu cầu viên công điều cương, căn cư tương quan pháp luật quy định, dụng nhân đan vị điều cương ứng đương dữ lao động giả hiệp thương nhất trí. Công tư bất năng cú vi pháp giải trừ lao độngHợp đồng,Phủ tắc ứng đương hướng lao động giả chi phó bồi thường kim.
2, pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》
Đệ tam thập ngũ điều, dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ biến canh lao động hợp đồng ước định đích nội dung. Biến canh lao động hợp đồng, ứng đương thải dụng thư diện hình thức.
Biến canh hậu đích lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân.
Đệ tam thập lục điều, hiệp thương giải trừ lao động hợp đồng dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ tam thập thất điều, lao động giả đề tiền thông tri giải trừ lao động hợp đồng lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.

Giá yếu khán công tư đích cụ thể lưu trình.
Bất khai cụ chứng minh trực tiếp điều điếm, chỉ yếu sở hữu nhân đô nhận khả dã thị khả dĩ đích.
Điều điếm thị, công tác đan vị đối nhân viên quản lý thị nhất chủng đích nhất chủng nhân sự công tác điều động phương thức. Tựu thị nhượng mỗ cá viên công tòng nhất cá công tác địa điểm điều động đáo lánh ngoại đích nhất cá địa phương khứ công tác.
Cụ hữu hạ thuật đặc chinh đích viên công vãng vãng cụ hữu giác cường đích tiếp thụ công tác điều động đích ý nguyện. Hữu giác cao đích chức nghiệp bão phụ, đối tự kỷ tại công tư trung đích vị lai sung mãn giác đại đích tín tâm, nhận vi tiếp thụ công tác điều động thị nhất cá nhân tại công tư trung thủ đắc thành công đích tất yếu điều kiện.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.