Công thương nhận định tiêu chuẩn:
1, chức công dữ xí nghiệp hoặc cố chủ chi gian tất tu tồn tại
Lao động quan hệ,Bao quát xí nghiệp tác vi dụng nhân đan vị, dữ chức công chi gian một hữu thiêm đính lao động
Hợp đồngNhi kiến lập thật tế đích sự thật lao động quan hệ.
2, chức công tất tu hữu thụ đáo nhân thân tổn hại sự thật.
3, chức công đích tổn hại tất tu tại kỳ lí hành công tác chức trách đích quá trình trung phát sinh, tức tại công tác thời gian, công tác tràng sở nhân công tác nguyên nhân phát sinh đích sự cố. Pháp luật y cư: 《
Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập tứ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích;
( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;
( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đích
Giao thông sự cốHoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích;
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.