Lao động trọng tài nhu yếu cụ bị hạ liệt điều kiện:
1, thân thỉnh nhân dữ bổn án hữu trực tiếp lợi hại quan hệ;
2, thân thỉnh trọng tài đích tranh nghị chúc vu lao động tranh nghị;
3, cai lao động tranh nghị chúc vu cai trọng tài ủy viên hội quản hạt;
4, thân thỉnh thư cập hữu quan tài liêu tề bị;
5, đề xuất trọng tài yếu cầu đích nhất phương ứng đương tự lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi lục thập nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh. Pháp luật y cư: 《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ nhị điều: Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động
Hợp đồngPhát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
Đệ nhị thập nhất điều: Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh đích lao động tranh nghị.
Lao động tranh nghị do lao động
Hợp đồng lí hànhĐịa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt. Song phương đương sự nhân phân biệt hướng lao động hợp đồng lí hành địa hòa dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đích, do lao động hợp đồng lí hành địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt.
Đệ nhị thập cửu điều: Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thu đáo trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi ngũ nhật nội, nhận vi phù hợp thụ lý điều kiện đích, ứng đương thụ lý, tịnh thông tri thân thỉnh nhân; nhận vi bất phù hợp thụ lý điều kiện đích, ứng đương thư diện thông tri thân thỉnh nhân bất dư thụ lý, tịnh thuyết minh lý do. Đối lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội bất dư thụ lý hoặc giả du kỳ vị tác xuất quyết định đích, thân thỉnh nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ bát thập nhị điều: Đề xuất trọng tài yếu cầu đích nhất phương ứng đương tự lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi lục thập nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh. Trọng tài tài quyết nhất bàn ứng tại thu đáo trọng tài thân thỉnh đích lục thập nhật nội tác xuất. Đối trọng tài tài quyết vô dị nghị đích, đương sự nhân tất tu lí hành.