Viên công công thương nhận định đích tiêu chuẩn thị như hà đích

Công thương nhận định tiêu chuẩn như hạ:
1, tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
2, công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
3, tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích.
Cá nhân công thương nhận định sở nhu tài liêu hữu na ta
1, viên công hòa dụng nhân đan vị hữu hiệu đích thư diện lao độngHợp đồngHoặc sự thậtLao động quan hệChứng minh;
2, 《 chức công công thương nhận định thân thỉnh thư 》;
3, viên công bổn nhân thân phân chứng hòa công tác chứng;
4, viên công hoặc dụng nhân đan vị thương sự cố tình huống tài liêu;
5, hữu quan bàng chứng tài liêu, như mục kích chứng nhân thư diện chứng minh tài liêu hiện tràng ký lục, chiếu phiến, khẩu cung ký lục đẳng.
: 《Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập ngũ điều pháp luật y cư:: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập ngũ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, thị đồng công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác cương vị, đột phát tật bệnh tử vong hoặc giả tại 48 tiểu thời chi nội kinh thưởng cứu vô hiệu tử vong đích;
( nhị ) tại thưởng hiểm cứu tai đẳng duy hộ quốc gia lợi ích, công cộng lợi ích hoạt động trung thụ đáo thương hại đích;
( tam ) chức công nguyên tại quân đội phục dịch, nhân chiến, nhân công phụ thương trí tàn, dĩ thủ đắc cách mệnh thương tàn quân nhân chứng, đáo dụng nhân đan vị hậu cựu thương phục phát đích.
Chức công hữu tiền khoản đệ
( nhất ) hạng, đệ
( nhị ) hạng tình hình đích, án chiếu bổn điều lệ đích hữu quan quy định hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ; chức công hữu tiền khoản đệ
( tam ) hạng tình hình đích, án chiếu bổn điều lệ đích hữu quan quy định hưởng thụ trừ nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim dĩ ngoại đích công thương bảo hiểm đãi ngộ.

Chức công công thương nhận định tiêu chuẩn đích quy định: Như quả chức công tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại; hoạn chức nghiệp bệnh đích; hoặc giả cụ hữu nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại đẳng tình hình đích, ứng nhận định vi công thương. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích;
( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;
( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đíchGiao thông sự cốHoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích;
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.

Chức công công thương nhận định tiêu chuẩn vi:
1. Tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
2. Công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
3. Tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích đẳng.
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều quy định, chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích đẳng. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích đẳng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.