Ngã tưởng tư tuân nhất hạ, tại tu lý hán thượng ban, lão bản bất phát công tư, chẩm ma bạn

Lão bản bất phát công tư đả điện thoại 12333 cầu trợ.
Lão bản bất phát công tư dã khả dĩ khứ đương địa đíchLao động giam sátBộ môn tiến hành đầu tố. Hướng các địa lao động chấp pháp bộ môn cử báo, lao động bộ môn đích chấp pháp giam sát nhân viên hội bang trợ hiệp điều giải quyết; khả dĩ đáo các địa đíchLao động tranh nghịTrọng tài cơ cấu khứ thân thỉnh trọng tài, như quả đối trọng tài bất phục, đáo nhân dân pháp viện khởi tố, cường chế chấp hành; khả dĩ thân thỉnh giảm miễn tố tụng phí.
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, y pháp cấp dư hành chính xử phạt; cấu thành phạm tội đích, y pháp truy cứu hình sự trách nhậm; cấp lao động giả tạo thành tổn hại đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm, cụ thể như hạ:
1, dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động đích;
2, vi chương chỉ huy hoặc giả cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích;
3, vũ nhục, thể phạt, ẩu đả, phi pháp sưu tra hoặc giả câu cấm lao động giả đích;
4, lao động điều kiện ác liệt, hoàn cảnh ô nhiễm nghiêm trọng, cấp lao động giả thân tâm kiện khang tạo thành nghiêm trọng tổn hại đích. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》
Đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao độngHợp đồngĐích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Như quả công hán lão bản bất phát công tư đích thoại, viên công thủ tiên khả dĩ hòa lão bản hiệp thương. Như quả hiệp thương bất thành đích, tại đáo lao động hành chính bộ môn đầu tố, hoặc giả thân thỉnhLao động trọng tài.Như quả đô một hữu dụng đích thoại na ma khả dĩ đáo nhân dân pháp viện khởi tố công hán lão bản, yếu cầu chi phó công tư hòa bồi thường kim. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》
Đệ thất thập cửu điều lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ cửu thập nhất điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Ngã tại công hán thượng ban, bất cấp công tư đích xử lý phương pháp: Khả dĩ hướng đương địa đích lao động hành chính bộ môn đầu tố cử báo, do cai bộ môn trách lệnh kỳ hạn nội chi phó lao động báo thù; hoặc giả hướng lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, tịnh đề giao thư diện thân thỉnh thư hòaLao động quan hệChứng minh đẳng tài liêu. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ cửu điều
Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.