Thử giả công một thiêm hợp đồng từ chức bất cấp công tư chẩm ma bạn, chẩm ma dạng

Nhĩ hảo, đan vị bất cấp công tư đích, khả dĩ thải thủ hiệp thương, cử báo, đầu tố hoặc giả trọng tài phương pháp. Đối một thiêm hợp đồng đích, yếu trảo kỳ tha chứng cư chứng minh tồn tại lao động quan hệ.

Lao động giả khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố, hoặc thân thỉnh lao động trọng tài giải quyết.

Thử giả công bất cấp công tư, như quả thiêm đính lao động hợp đồng đích, khả dĩ đáo lao động bộ môn đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài, một hữu lao động hợp đồng đích, đương thị cố dong quan hệ đích, khả dĩ tiên ủy thác luật sư sự vụ sở phát luật sư hàm thôi thu, bất hành đích thoại, khả dĩ hướng pháp viện khởi tố. Nhân thử, thử giả công bất cấp công tư khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn tiến hành cử báo, yếu cầu phát hoàn công tư, tịnh cấp dư tương ứng bồi thường. Pháp luật y cư: 《 lao động bảo chướng giam sát điều lệ 》 đệ nhị thập lục điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn phân biệt trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động giả đích công tư báo thù, lao động giả công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích soa ngạch hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án chiếu ứng phó kim ngạch 50％ dĩ thượng 1 bội dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư báo thù đích;
( nhị ) chi phó lao động giả đích công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích;
( tam ) giải trừ lao động hợp đồng vị y pháp cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.