Ly chức hậu báo tiêu phí dụng một phát xử lý phương thức như hạ: 1, viên công hữu tại công tư thượng ban kỳ nội vị phí dụng báo tiêu hoa phí đích hữu quan trực tiếp chứng cư, viên công thị khả dĩ nhượng công tư đan vị phó khoản kỳ vị phí dụng báo tiêu đích hoa phí đích, tòng công tư ly chức hậu báo tiêu khoản bất cấp đích, thị lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ tiên dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, như quả hiệp thương bất thành đích, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài; 2, dụng nhân đan vị ứng đương tại lao động giả ly chức thủ tục bạn lý chi tiền tương lao động giả đích công tư, soa lữ phí đẳng phí dụng nhất tịnh kết toán, dụng nhân đan vị ly chức tha khiếm báo tiêu đích tố pháp thị vi pháp đích. Lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị cập thời báo tiêu. Dụng nhân đan vị như bất báo tiêu, khứ lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc giả lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh. Pháp luật y cư:: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp: ( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị; ( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị; ( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị; ( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị; ( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị; ( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
