Công tư ly chức bất phóng nhân chẩm ma xử lý

Đề tiền thông tri giải trừ lao động hợp đồng. Cụ thể thao tác vi: Đề tiền tam thập nhật phát thư diện thông tri, đáo kỳ tự động giải trừ, vô nhu đan vị đồng ý. Như ngộ bạo lực đẳng tình hình, khả lập tức giải trừ, bảo hộ tự thân an toàn, đồng thời tầm cầu pháp luật viện trợ.

Nhĩ hảo, thị phủ đồng ý liễu ly chức ni

Đô một hữu chuyển chính ý vị trứ hoàn tại thí dụng kỳ, nhĩ tựu khả dĩ đề tiền tam thiên thông tri dụng nhân đan vị hậu ly khai.

Ly chức công tư bất phóng nhân, lao động giả chỉ yếu án chiếu pháp định trình tự giải trừ lao động hợp đồng đích, đáo kỳ tựu khả dĩ trực tiếp ly chức. Lao động giả yếu ly chức đích, như quả công tư bất đồng ý, na ma yếu đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri công tư, tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật

Đề giao ly chức thân thỉnh công tư bất phê xử lý như hạ: 1, như quả thị đề giao từ chức thân thỉnh, tắc thị viên công hướng đan vị biểu đạt liễu giải trừ lao động hợp đồng đích ý hướng, nhi phi đan phương diện giải trừ lao động hợp đồng đích ý tư biểu kỳ, nhân thử đan vị hữu quyền bất đồng ý từ chức thân thỉnh;

Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.

Nhất, từ chức công tư bất nhượng tẩu chẩm ma bạn 1, lao động giả đề tiền 30 nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền 3 nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. 2, pháp luật y cư

Kiến nghị đáo đương địa lao động giam sát đại đội đầu tố duy quyền

Xí nghiệp đảo bế liễu, nhu yếu cấp viên công đích bồi thường thị: 1, viên công tại xí nghiệp công tác mỗi mãn nhất niên đích, khả hoạch đắc nhất cá nguyệt công tư đích bổ thường; 2, lục cá nguyệt dĩ thượng bất đáo nhất niên đích, án nhất niên kế toán; 3, viên công tại xí nghiệp công tác bất đáo lục cá nguyệt đích

Sản giả thị vi liễu bảo chướng nữ chức công đích kiện khang quyền nhi thiết định đích hưu giả quyền lợi, nhân công tác an bài nhi vị năng hưởng thụ sản giả thị đối kỳ quyền lợi đích xâm hại. Nhân thử, nguyên tắc thượng dụng nhân đan vị bất ứng cấp xử vu sản giả kỳ gian đích viên công an bài công tác. Pháp luật y cư: 《 nữ chức công