Viên công tại công tác trung suất đảo thụ thương! Công tư ứng cai như hà bồi thường?

Công tư viên công phát sinh công thương, ứng cai hữu dĩ hạ bồi thường: Trị liệu công thương đích y liệu phí dụng hòa khang phục phí dụng; trụ viện hỏa thực bổ trợ phí; giao thông thực túc phí; nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim; thương tàn phụ trợ khí cụ phí; hòa lao động năng lực giám định phí đẳng. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ tam thập bát điều nhân công thương phát sinh đích hạ liệt phí dụng, án chiếu quốc gia quy định tòng công thương bảo hiểm cơ kim trung chi phó: ( nhất ) trị liệu công thương đích y liệu phí dụng hòa khang phục phí dụng; ( nhị ) trụ viện hỏa thực bổ trợ phí; ( tam ) đáo thống trù địa khu dĩ ngoại tựu y đích giao thông thực túc phí; ( tứ ) an trang phối trí thương tàn phụ trợ khí cụ sở nhu phí dụng; ( ngũ ) sinh hoạt bất năng tự lý đích, kinh lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận đích sinh hoạt hộ lý phí; ( lục ) nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim hòa nhất chí tứ cấp thương tàn chức công án nguyệt lĩnh thủ đích thương tàn tân thiếp; ( thất ) chung chỉ hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng thời, ứng đương hưởng thụ đích nhất thứ tính y liệu bổ trợ kim; ( bát ) nhân công tử vong đích, kỳ di chúc lĩnh thủ đích tang táng bổ trợ kim, cung dưỡng thân chúc phủ tuất kim hòa nhân công tử vong bổ trợ kim; ( cửu ) lao động năng lực giám định phí.

Lao động giả công tác thời thụ thương đích, yếu thân thỉnh công thương nhận định, như quả nhận định vi công thương, tắc án công thương đích trình tự lai bồi thường.

Căn cư 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đích tương quan quy định, như thụ thương bị nhận định vi công thương, khả hưởng thụ như hạ công thương đãi ngộ: ( 1 ) y dược phí do dụng nhân đan vị toàn ngạch điếm phó; ( 2 ) đình công lưu tân kỳ nội ( công thương trị liệu, khang phục kỳ gian ) công tư án nguyên đãi ngộ phát phóng; ( 3 ) đình công lưu tân kỳ nội nhu yếu hộ lý đích do đan vị phụ trách; ( 4 ) trụ viện kỳ gian hỏa thực bổ trợ phí án do công thương chức công sở tại địa tiêu chuẩn phát phóng; ( 5 ) như kinh lao động năng lực giám định vi 1-10 cấp thương tàn đích, hoàn khả dĩ hưởng thụ thương tàn tân thiếp ( 1-6 cấp thương tàn ), nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim ( 5-10 cấp thương tàn giải trừ hợp đồng hậu lĩnh thủ ) hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim ( 5-10 cấp thương tàn giải trừ hợp đồng hậu lĩnh thủ ) đẳng đãi ngộ. Nhân các địa đích 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 quy định đích tiêu chuẩn bất đồng, các địa sở lĩnh thủ đích bồi thường kim ngạch dã bất nhất dạng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.