Ngã tưởng vấn nhất hạ viên công từ chức lão bản bất nhượng tẩu hoàn khấu công tư chẩm ma bạn

Viên công từ chức thời lão bản bất nhượng tẩu, thả uy hiếp bất cấp công tư đích, viên công khả dĩ dữ lão bản hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, nhưng nhiên khả dĩ y pháp từ chức, tịnh thông quá hướng lao động cục đầu tố, hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải, y pháp thân thỉnh lao động trọng tài đẳng bạn pháp lai yếu hồi công tư. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư. Đệ thất thập thất điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết. 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thất điều công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề tiền tại tối cận đích công tác nhật chi phó. Công tư chí thiếu mỗi nguyệt chi phó nhất thứ, thật hành chu, nhật, tiểu thời công tư chế đích khả án chu, nhật, tiểu thời chi phó công tư. Đệ bát điều đối hoàn thành nhất thứ tính lâm thời lao động hoặc mỗ hạng cụ thể công tác đích lao động giả, dụng nhân đan vị ứng án hữu quan hiệp nghị hoặc hợp đồng quy định tại kỳ hoàn thành lao động nhậm vụ hậu tức chi phó công tư. Đệ cửu điều lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Khả dĩ hướng lao động cục đầu tố

Nâm hảo, thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.