Như quả ngã bổn nguyệt 15 nhật từ chức, công tư thuyết từ chức hậu bán cá nguyệt đích công tư hội đẳng đáo hạ cá nguyệt. Ngã cai chẩm ma bạn?

Pháp luật phân tích: Từ chức hậu công tư hữu khả năng hội án bình thời phát công tư đích nhật kỳ phát phóng công tư, khả dĩ cân công tư hiệp thương phát công tư đích thời gian. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ cửu điều dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hợp đồng thời nhất thứ tính kết thanh công tư. Kết thanh công tư dữ bồi thường tổn thất thị bất đồng đích pháp luật quan hệ, ứng đương phân biệt kế toán, hợp tịnh kết toán. Đệ thập lục điều lao động giả nhân vi nghiêm trọng thất chức, tạo thành chất lượng vấn đề, trí sử dụng nhân đan vị tao thụ tài sản tao thụ trọng đại tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ hợp đồng, tịnh yếu cầu lao động giả thích đương bồi thường bộ phân tổn thất.

Thảo tân chúc vu lao động tranh nghị, đương lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, dã khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Nhất, dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương: Hữu công hội đích đan vị, khả thủ tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông quá công hội dữ dụng công phương tiến hành giao thiệp; nhược đan vị hoàn một hữu thành lập công hội tổ chức, dã khả trực tiếp hướng dụng công phương đề xuất hiệp thương yếu cầu; bị tha khiếm công tư đích công nhân hoàn khả liên hợp khởi lai, hướng dụng công phương đề xuất tập thể hiệp thương yếu cầu, cấp tha môn thi gia áp lực. Xuất vu song phương lợi ích tốiĐại hóaĐích mục đích, dữ lão bản đàm đàm tâm. Nhị, thải dụng hành chính giải quyết phương pháp: Khả hướng lao động giam sát bộ môn tiến hành cử báo. Tùy trứ thảo tân vấn đề nhật ích thụ đáo trọng thị, các địa lao động cục cơ bổn đô hữu chuyên môn xử lý cai loại đầu tố đích bộ môn. Tam, ủy thác luật sư tiến hành truy thảo: Tức thông quá luật sư tiến hành điều giải, điều giải bất quả khả thân thỉnh lao động trọng tài; nhược đối trọng tài bất mãn đích thoại hoàn khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng. Lao động tranh nghị án kiện đích thẩm lý do trọng tài ủy viên hội chỉ phái trọng tài viên hoặc trọng tài đình cụ thể chấp hành, dã khả đề thỉnh tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.