Xã bảo vấn đề. 13 niên chí 16 niên nguyên công tư vị giao xã bảo

Như quả nguyên công tư cự tuyệt bổ chước xã bảo, nhĩ khả dĩ thải thủ dĩ hạ thố thi: Thủ tiên, thu tập tương quan chứng cư, như công tư đan, lao động hợp đồng đẳng, chứng minh nhĩ dữ nguyên công tư đích lao động quan hệ dĩ cập xã bảo vị chước nạp đích tình huống. Nhiên hậu, hướng lao động hành chính bộ môn cử báo hoặc đầu tố, yếu cầu đan vị bổ chước xã bảo. Lao động hành chính bộ môn hội tiến hành điều tra, tịnh khả năng đối công tư tiến hành xử phạt. Như quả công tư nhưng bất phối hợp, nhĩ khả dĩ khảo lự thông quá pháp luật đồ kính giải quyết, như thân thỉnh lao động trọng tài hoặc hướng pháp viện đề khởi tố tụng.

Trừ liễu bổ chước xã bảo, nhĩ hoàn khả dĩ yếu cầu nguyên công tư chi phó kinh tế bổ thường kim. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, nhân đan vị vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí nhi giải trừ lao động hợp đồng đích, lao động giả hữu quyền yếu cầu đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim. Cụ thể kim ngạch căn cư nhĩ tại công tư đích công tác niên hạn hòa công tư thủy bình đẳng nhân tố xác định.

Tức sử hiện tại dĩ kinh ly chức, nhĩ nhưng nhiên khả dĩ truy thảo nguyên công tư vị giao đích xã bảo. Nhĩ khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn cử báo hoặc đầu tố, yếu cầu đan vị bổ chước xã bảo. Đồng thời, nhĩ dã khả dĩ tư tuân luật sư, liễu giải thông quá pháp luật đồ kính giải quyết đích khả năng tính. Nhu yếu chú ý đích thị, truy thảo xã bảo khả năng thiệp cập nhất định đích thời hiệu vấn đề, nhân thử kiến nghị tẫn khoái thải thủ hành động.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.