Công tư thuyết ngã 50 tuế liễu, bất tục thiêm lao động hợp đồng chẩm ma bạn?

Công tư bất tục thiêm lao động hợp đồng, viên công ứng đương cập thời liên hệ công tư nhân sự bộ tiến hành tục thiêm. Công tư minh xác biểu kỳ cự tuyệt tục thiêm từ thối viên công đích chúc vu vi quy giải trừ lao động hợp đồng, ứng đương án chiếu kinh tế bổ thường tiêu chuẩn đích nhị bội hướng cai viên công chi phó bồi thường kim; công tư minh xác biểu kỳ cự tuyệt tục thiêm đãn thị kế tục bảo trì lao động quan hệ đích, viên công khả dĩ tựu đáo kỳ hậu siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên đích sở hữu thời gian bộ phân chủ trương nhị bội công tư. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập bát điều dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, lao động giả yếu cầu kế tục lí hành lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương kế tục lí hành; lao động giả bất yếu cầu kế tục lí hành lao động hợp đồng hoặc giả lao động hợp đồng dĩ kinh bất năng kế tục lí hành đích, dụng nhân đan vị ứng đương y chiếu bổn pháp đệ bát thập thất điều quy định chi phó bồi thường kim. Đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.

Hợp đồng kỳ hạn giới mãn, song phương đương sự nhân quân hữu kế tục bảo trì lao động quan hệ đích ý nguyện, kinh hiệp thương nhất trí, diên tục thiêm đính lao động hợp đồng đích. Song phương khả dĩ tục thiêm hữu cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng hòa dĩ hoàn thành nhất định đích công tác vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng.

Lao động hợp đồng kỳ mãn, dụng nhân đan vị dữ lao động giả đồng ý tục diên lao động quan hệ đích, ứng đương tại lao động hợp đồng kỳ mãn tiền y pháp tục thiêm lao động hợp đồng. Lao động hợp đồng tục thiêm đích trình tự: 1, tiến hành tổng hợp bình cổ hậu quyết định thị phủ tục thiêm 2, đề tiền 30 thiên hướng lao động giả phát xuất tục thiêm lao động hợp đồng thông tri thư; 3, tự thu đáo thông tri chi nhật khởi 7 nhật nội thư diện đáp phục; 4, hiệp thương cụ thể sự hạng, trọng tân hiệp thương thiêm đính tân đích lao động hợp đồng. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều quy định, trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.