Thí dụng kỳ bất mãn bị từ thối thí cương kỳ hữu công tư mạ

Thí dụng kỳ bị từ thối đích viên công hữu quyền hoạch đắc công tư. Căn cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập điều, thí dụng kỳ công tư bất đắc đê vu ước định công tư đích 80%, nhân thử tức sử thí dụng kỳ bất mãn bị từ thối, viên công nhưng hữu quyền hoạch đắc tương ứng công tư. Nhược đan vị vị chi phó, viên công khả y pháp duy quyền.

Thí dụng kỳ bị từ thối, viên công trừ ứng đắc công tư ngoại, thông thường vô pháp hoạch đắc bổ thường kim, trừ phi từ thối lý do bất hợp pháp. Xử lý phương thức bao quát dữ cố chủ hiệp thương, thân thỉnh lao động trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Tuyển trạch na chủng phương thức thủ quyết vu cụ thể tình huống hòa viên công đích tố cầu.

Thí dụng kỳ bị từ thối hữu công tư. Thao tác kiến nghị: 1. Dữ cố chủ câu thông xác nhận công tư chi phó tình huống; 2. Như ngộ cự phó, thu tập chứng cư như công tác ký lục, hợp đồng đẳng; 3. Hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài; 4. Như trọng tài vô quả, khả hướng pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.