Nhất cá nguyệt đích công tác thời gian dã bất cú. Yếu thị ngã đắc bất đáo báo thù chẩm ma bạn?

Thử giả công một hữu thiêm đính hợp đồng đích, thảo tân đích phương pháp vi: Thu tập hảo công tác ký lục, công tác thời trường đích chứng cư, thủ tiên dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, hiệp thương bất thành, tắc hướng lao động trọng tài bộ môn thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài kết quả bất mãn ý tắc khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim: ( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích; ( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích; ( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích; ( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Kiến nghị thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền

Thu tập chứng cư, thân thỉnh lao động trọng tài

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.