Tại đan vị càn liễu 15 niên công tư một giao bảo hiểm, hiện tại bất càn liễu, tưởng nhượng công tư bổ giao bảo hiểm, công tư chẩm ma bồi thường

Châm đối công tư vị giao bảo hiểm đích tình huống, viên công tại ly chức hậu hữu quyền yếu cầu công tư bổ chước bảo hiểm tịnh hoạch thủ kinh tế bổ thường. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định, kinh tế bổ thường thị căn cư công tác niên hạn kế toán đích, mỗi mãn nhất niên công tác nhu yếu chi phó nhất cá nguyệt đích công tư. Kiến nghị tẫn khoái xử lý, dĩ phòng ảnh hưởng cá nhân đích xã bảo đãi ngộ cập kinh tế bổ thường đẳng quyền ích.

Công tư vị giao bảo hiểm, viên công khả thải thủ lưỡng chủng sách lược: Nhất thị thường thí dữ công tư hiệp thương giải quyết, yếu cầu bổ chước bảo hiểm hoặc cấp dư thích đương đích kinh tế bổ thường; nhị thị hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc đề khởi lao động trọng tài, kiên quyết duy hộ cá nhân quyền ích. Cụ thể tuyển trạch thủ quyết vu cá nhân tình huống hòa ý nguyện.

Đối vu công tư vị giao bảo hiểm đích vấn đề, viên công khả dĩ thải thủ dĩ hạ thố thi duy quyền: Thủ tiên, y chiếu 《 lao động hợp đồng pháp 》 giải trừ lao động quan hệ tịnh tranh thủ kinh tế bổ thường; kỳ thứ, yếu cầu công tư bổ chước xã bảo, xác bảo cá nhân xã bảo quyền ích bất thụ tổn hại; tối hậu, như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, hoàn khả dĩ chủ trương song bội công tư. Viên công ứng căn cư tự thân tình huống tuyển trạch hợp thích đích duy quyền phương thức.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.