Bất cấp công tư, tại ngư phao võng trảo đoản kỳ công

Yếu bất đáo công tư, lao động giả khả dĩ thông quá dĩ hạ phương pháp giải quyết: Dữ công tư hiệp thương; trực tiếp hướng nhân dân pháp viện thỉnh cầu chi phó lệnh; hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố; hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối lao động trọng tài tài quyết bất phục, hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng; kỳ tha. 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Lao động giả khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố, hoặc thân thỉnh lao động trọng tài giải quyết.

Lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lựcTư nguyênHòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.