Một hữu lao động hợp đồng, một hữu công tác hứa khả chứng, công tác hứa khả chứng, như hà chứng minh tồn tại lao động quan hệ?

Tại ngã quốc khả dĩ chứng minh dụng nhân đan vị dữ lao động giả tồn tại lao động quan hệ đích bằng chứng: Lao động hợp đồng; dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện; công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục, chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục; khảo cần ký lục; lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu dụng ký lục; kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng. Pháp luật y cư: 《 lao động hòa xã hội bảo chướng bộ quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đệ nhị điều dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng: ( nhất ) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục; ( nhị ) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện; ( tam ) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu” “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục; ( tứ ) khảo cần ký lục; ( ngũ ) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng. Kỳ trung, ( nhất ), ( tam ), ( tứ ) hạng đích hữu quan bằng chứng do dụng nhân đan vị phụ cử chứng trách nhậm.

Nhu yếu kỳ tha chứng cư tá chứng

Giá cá nhu yếu kết hợp tương quan đích chứng cư tài năng nhận định

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.