Bất tri vi hà phạt khoản 500. Giá thị phủ hợp pháp?

Công hán phạt khoản 500 nhất bàn thị bất hợp pháp đích. Nhược dụng nhân đan vị nhân lao động giả vi phản liễu tương quan đích quy chương chế độ, khả dĩ chước tình tiến hành kinh tế phạt khoản, tịnh bất đắc vô cố khắc khấu lao động giả công tư; nhược công tư đích quy chương chế độ bổn tựu vi phản pháp luật quy định, tắc chúc vu bất hợp pháp phạt khoản. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ cửu thập nhất điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim: ( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích; ( nhị ) cự bất chi phó lao động giảDiên trườngCông tác thời gian công tư báo thù đích; ( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích; ( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Nhược lao động giả lao động hợp đồng trung đích vi ước tình huống, hữu khả năng hội bị khấu công tư, khấu công tư thị phủ hợp pháp nhu yếu kết hợp thật tế tình huống nhi định.

Khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.