Ly chức 15 niên hậu, năng bất năng yếu cầu công tư bổ chước xã bảo?

1, khả dĩ yếu cầu bổ chước xã bảo. Dữ thùy đề xuất một hữu quan hệ. 2, thân thỉnh thời gian, ứng tại giải trừ lao động hợp đồng hậu lục thập nhật niên nội đề xuất. Pháp luật quy định giác đa, tạm trích hạ liệt kỉ điều dĩ lao động pháp đệ bát thập nhị điều đề xuất trọng tài yếu cầu đích nhất phương ứng đương tự lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi lục thập nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất thư diện thân thỉnh. Trọng tài tài quyết nhất bàn ứng tại thu đáo trọng tài thân thỉnh đích lục thập nhật nội tác xuất. Đối trọng tài tài quyết vô dị nghị đích, đương sự nhân tất tu lí hành. Đệ bát thập tam điều lao động tranh nghị đương sự nhân đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Nhất phương đương sự nhân tại pháp định kỳ hạn nội bất khởi tố hựu bất lí hành trọng tài tài quyết đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành.

Đối vu nhân dụng nhân đan vị một hữu vi lao động giả bạn lý xã hội bảo hiểm thủ tục, thả xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu bất năng bổ bạn đạo trí lao động giả bất năng hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ, yếu cầu dụng nhân đan vị bồi thường tổn thất đích, tắc chúc vu điển hình đích xã bảo tranh nghị củ phân, nhân dân pháp viện ứng y pháp thụ lý.

Nhĩ hảo, nhược đan vị một hữu cấp viên công bạn lý xã bảo đích, kiến nghị tiên tiến hành hiệp thương, hiệp thương bất thành đích, thu tập tương quan chứng cư hướng trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.