Một hữu thiêm đính lao động hợp đồng, năng phủ chứng minh lao động quan hệ?

Pháp luật phân tích: Một hữu vị thiêm đính lao động hợp đồng đích chứng cư. Nhân vi bất thiêm đính lao động hợp đồng vô pháp chứng minh. Nhất bàn đô thị nhu yếu lao động giả chứng minh tồn tại lao động quan hệ. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, lao động giả khả dĩ sưu tập công tư điều, khảo cần ký lục, xã bảo chước nạp ký lục đẳng đẳng chứng cư chứng minh tồn tại lao động quan hệ. Pháp luật y cư: 《 quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đệ nhị điều dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng: ( nhất ) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục; ( nhị ) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện; ( tam ) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục; ( tứ ) khảo cần ký lục; ( ngũ ) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng. Kỳ trung, ( nhất ), ( tam ), ( tứ ) hạng đích hữu quan bằng chứng do dụng nhân đan vị phụ cử chứng trách nhậm.

Nâm hảo, kiến nghị thân thỉnh lao động trọng tài

Giá cá nhu yếu kết hợp tương quan đích chứng cư tài năng nhận định

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.