Tự kỷ đề xuất từ chức, thị phủ nhu yếu bồi thường ngã?

Canh tân thời gian: 2024-07-28 21:52:07
Vấn đề miêu thuật:
Ngã tại nhất gia công tư công tác liễu 11 niên, tự kỷ đề xuất từ chức, công tư thị phủ nhu yếu bồi thường ngã?
Thừa nặc: Bảo chướng nâm đích quyền ích, giải quyết nâm đích nghi hoặc, ngã môn đích luật sư vi nâm đề cung chuyên nghiệp phục vụ, 5 phân chung nội hưởng ứng
Lập tức tư tuân
3 vị luật sư giải đáp
Vị diện đàm cập tra khán chứng cư tài liêu, luật sư hồi đáp cận cung tham khảo.
  • Bình đài pháp luật cố vấn đoàn độiQuan phương
    Dĩ bang trợ1059578Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 4 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Viên công tự thân nguyên nhân từ chức một hữu kinh tế bồi thường kim; công tư vi phản lao động hợp đồng pháp quy định giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích, án kinh tế bổ thường tiêu chuẩn đích nhị bội hướng lao động giả chi phó bồi thường kim. Kinh tế bồi thường tiêu chuẩn: Lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường. Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên. Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.
    2024-07-28 21:31:31
    Điểm tán
  • Lao động củ phân luật sư đoàn độiThôi tiến
    Dĩ bang trợ1648889Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Bất quản thị công tư tiên hành đề xuất giải trừ lao động hợp đồng, hoàn thị viên công tiên hành đề xuất, viên công đô khả năng hữu quyền lợi chủ trương kinh tế bổ thường.
    2024-07-28 21:51:40
    Điểm tán
  • Bình đài đặc yêu luật sưThôi tiến
    Dĩ bang trợ1044917Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Công tư hữu vi quy hành vi đạo trí viên công đề xuất ly chức đích, viên công chiếu dạng khả dĩ yếu cầu kinh tế bổ thường kim.
    2024-07-28 21:52:07
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bổn địa luật sư đoàn đội · 7x24 tiểu thời tại tuyến phục vụ
    Tư tuân ngã
    Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
1 phân chung đề vấn, hải lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu thuật vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức tư tuân
Đương tiền dĩ hữu3456Vị dụng hộ chính tại tư tuân
Tương quan tri thức thôi tiến
Tự kỷ đề xuất từ chức, thị phủ nhu yếu bồi thường ngã?
Công tư hữu vi quy hành vi đạo trí viên công đề xuất ly chức đích, viên công chiếu dạng khả dĩ yếu cầu kinh tế bổ thường kim.
Trảo pháp võng tư tuân trợ thủ
Quan phương
Đương tiền tại tuyến
Lập tức tư tuân
Trảo pháp võng tư tuân trợ thủ đề tỉnh nâm:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phục tạp, mỗi cá tế tiết đô hữu khả năng quyết định án kiện tẩu hướng, nhược vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức tư tuânLuật sư, tịnh tường tế miêu thuật tự thân vấn đề, dĩ hoạch đắcChâm đối tính giải đáp. 24 tiểu thời tại tuyến, bình quân 5 phân chung hồi phục.
公司辞退我需要赔偿吗
Công tư từ thối ngã nhu yếu bồi thường mạ
Lao động hợp đồng củ phân 450
Như quả ngã tự kỷ chủ động ly chức, hữu một hữu bồi tiền?
Đệ nhất, thu tập chứng cư Đệ nhị, tiên tự hành hiệp thương Đệ tam, hướng pháp viện đề khởi tố tụng
Bất nguyện ý công tư từ thối ngã ngã khả dĩ yếu cầu bồi thường mạ?
Nhĩ hảo, khả dĩ thông quá lao động trọng tài lập án xử lý
Vị thiêm lao động hợp đồng tự kỷ ly chức, đối phương nhu yếu bồi thường mạ?
Nhĩ hảo, tại nhất định đích kỳ gian nội khả dĩ chủ trương công tư chi phó nhị bội công tư soa ngạch
Khiếu ngã môn chủ động ly chức, hữu một hữu bồi thường?
Lao động giả chủ động ly chức đích, một hữu bổ thường
Yếu ly khai thị ngã tự kỷ yếu từ chức đích, năng đắc đáo thập ma bổ thường?
Lao động giả tại bị công tư giải trừ lao động hợp đồng, hoặc giả dĩ phi tự kỷ ý nguyện từ chức, tài năng hoạch đắc kinh tế bổ thường đích, nhi thả tại công tác giao tiếp thời, công tư tựu ứng cai chi phó kinh tế bổ thường. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó
自己辞职公司有赔偿吗
Tự kỷ từ chức công tư hữu bồi thường mạ
Lao động hợp đồng củ phân 656
Viên công đề xuất từ chức lập tức ly chức, công tư năng phủ yếu cầu bồi thường?
Nhất, viên công nhân cá nhân nguyên nhân từ chức đích, đương nhiên nã bất đáo kinh tế bổ thường kim Tại tư pháp thật tiễn trung, chỉ yếu thị viên công dĩ cá nhân nguyên nhân đề xuất từ chức đích, bỉ như “Gia lí hữu sự, cá nhân phát triển, xuất khứ sang nghiệp” đẳng đẳng, đô bất hội chi trì kinh tế bổ thường kim. Tịnh
Tự kỷ chủ động ly chức, năng bất năng bồi thường?
Viên công tự động ly chức, như quả công tư hữu quá thác đích hoặc giả thị vi pháp dữ viên công chung chỉ lao động hợp đồng quan hệ đích, nhu yếu bồi thường cấp viên công; nhi viên công như quả thị vi pháp giải trừ lao động quan hệ, hoặc giả vi phản lao động hợp đồng trung đích bảo mật nghĩa vụ, cạnh nghiệp hạn chế, cấp công tư tạo
公司员工离职赔偿标准
Công tư viên công ly chức bồi thường tiêu chuẩn
Lao động tranh nghị hợp đồng 15593
Ngã từ chức liễu, hiện tại công tư yếu từ thối ngã, năng bất năng yếu bồi thường?
Nhất, hữu quyền yếu cầu diên tục hợp đồng. Do thượng khả tri, chỉ yếu tại đan vị “Liên tục công tác mãn thập ngũ niên, thả cự pháp định thối hưu niên linh bất túc ngũ niên đích”, tức sử lao động hợp đồng dĩ giới kỳ mãn, lao động đô hữu quyền đề xuất tương lao động hợp đồng diên kỳ chí thối hưu. Sở
Bị yếu cầu ly chức, khả dĩ thân thỉnh bồi thường mạ?
Dụng nhân đan vị biến canh lao động nội dung nhu yếu dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, sở dĩ công tư cường chế điều cương đích hành vi vi pháp hợp đồng ước định, khả dĩ thử lý do bị bách từ chức, yếu cầu đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim. Như quả hữu minh xác đích cương vị ước định, đan vị một hữu
Luật sư giải đáp động thái
10 phân chung tiền
Dương tuấn luật sư
Cận kỳ bang trợ 1377 nhân
Đãn thị nhị thủ xa hợp đồng thượng diện thuyết minh, tiền phương xa lượng hữu sự cố, giá cá ngã cai chẩm ma cảo? Khả dĩ tạo thành trá phiến mạ?
24 phân chung tiền
Dương tuấn luật sư
Cận kỳ bang trợ 1377 nhân
Ngã bị biểu tỷ hạ dược liễu, đệ nhị thiên ngã tỉnh lai phát hiện hòa tha phát sinh liễu quan hệ, chẩm ma bạn?
53 phân chung tiền
Quảng đông thiên tập luật sư
Cận kỳ bang trợ 123519 nhân
Xã bảo mãi liễu thập cá nguyệt hữu thất nghiệp kim mạ?
1 tiểu thời tiền
Tôn chí vĩ luật sư
Cận kỳ bang trợ 50064 nhân
Trang tu công tư định chế quỹ đa xuất lai 1 vạn đa khối tiền nhượng ngã môn giao phí
1 tiểu thời tiền
Tôn chí vĩ luật sư
Cận kỳ bang trợ 50064 nhân
Thất điểm bán hạ ban, thỉnh giả hồi gia tựu y, do gia nhân tống đáo y viện, thưởng cứu vô hiệu tử vong, khả dĩ hướng hán tử sở bồi mạ?
1 tiểu thời tiền
Quảng đông thiên tập luật sư
Cận kỳ bang trợ 123519 nhân
Cương hảo 18 tuế xoát lễ vật trực bá đả thưởng khả dĩ thối khoản mạ?
1 tiểu thời tiền
Quảng đông thiên tập luật sư
Cận kỳ bang trợ 123519 nhân
Xí nghiệp đề tiền tam cá nguyệt dữ viên công giải trừ lao động hợp đồng bất tái tục ước đích, ứng chẩm ma dạng lý bồi
1 tiểu thời tiền
Quảng đông thiên tập luật sư
Cận kỳ bang trợ 123519 nhân
Nâm hảo, chỉ hữu giao dịch đan hào khả dĩ trảo đáo đối phương mạ
1 phân chung đề vấn Hải lượng luật sư đề cung tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đề giao tư tuân
    Tường tế miêu thuật nâm sở ngộ đáo đích vấn đề hoặc củ phân tịnh phát tống
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Nại tâm đẳng đãi luật sư giải đáp, bình quân 5 phân chung cập thời hưởng ứng
  • 3
    Hoạch thủ giải đáp
    Hoàn hữu nghi vấn? 60 phân chung vô hạn thứ truy vấn
Lập tức tư tuân