【 pháp luật phân tích 】: 1, công tác liễu tựu thị lao động quan hệ kiến lập liễu, lao động báo thù thị án lao cấp phó, bất năng bất cấp. 2, một hữu thiêm đính hợp đồng, bất đại biểu phủ định liễu lao động quan hệ. Một thiêm hợp đồng, đan vị thiệp hiềm vi pháp; khả yếu cầu song bội chi phó công tư; 2, bất cấp công tư, canh thị vi pháp; ứng hướng đương địa trọng tài cơ cấu tư tuân đầu tố, thân thỉnh lao động trọng tài. 3, thí dụng kỳ nội đan vị khả dĩ giải trừ hợp đồng, đãn ứng chi phó tương ứng công tư. Thí dụng kỳ 3 thiên bất cấp công tư thị bất hợp pháp đích, công tư ứng cai chi phó nhĩ tam thiên công tư, thí dụng kỳ công tư vi bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư đích 80% hoặc giả bất đê vu lao động hợp đồng ước định công tư đích 80%., Tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn, kiến nghị đáo hạt khu đích lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc giả thân thỉnh trọng tài 【 pháp luật y cư:: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》【 đệ thập cửu điều lao động hợp đồng kỳ hạn tam cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhất cá nguyệt; lao động hợp đồng kỳ hạn nhất niên dĩ thượng bất mãn tam niên đích, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá nhị cá nguyệt; tam niên dĩ thượng cố định kỳ hạn hòa vô cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng, thí dụng kỳ bất đắc siêu quá lục cá nguyệt. 【 đồng nhất dụng nhân đan vị dữ đồng nhất lao động giả chỉ năng ước định nhất thứ thí dụng kỳ. 【 dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng hoặc giả lao động hợp đồng kỳ hạn bất mãn tam cá nguyệt đích, bất đắc ước định thí dụng kỳ. 【 thí dụng kỳ bao hàm tại lao động hợp đồng kỳ hạn nội. Lao động hợp đồng cận ước định thí dụng kỳ đích, thí dụng kỳ bất thành lập, cai kỳ hạn vi lao động hợp đồng kỳ hạn. 【 đệ nhị thập điều lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao động hợp đồng ước định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn. 【 đệ nhị thập nhất điều tại thí dụng kỳ trung, trừ lao động giả hữu bổn pháp đệ tam thập cửu điều hòa đệ tứ thập điều đệ nhất hạng, đệ nhị hạng quy định đích tình hình ngoại, dụng nhân đan vị bất đắc giải trừ lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị tại thí dụng kỳ giải trừ lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả thuyết minh lý do. 【【 ôn hinh đề kỳ 】 dĩ thượng hồi đáp, cận vi đương tiền tín tức kết hợp bổn nhân đối pháp luật đích lý giải tố xuất, thỉnh nâm cẩn thận tiến hành tham khảo! Như quả nâm đối cai vấn đề nhưng hữu nghi vấn, kiến nghị nâm chỉnh lý tương quan tín tức, đồng chuyên nghiệp nhân sĩ tiến hành tường tế câu thông.
