Hạ ngọ tài lai toán khoáng công, cai chẩm ma khấu công tư tài bất vi pháp

Đối vu viên công khoáng công bất lai, công tư ứng cai khấu trừ bất siêu quá bổn nhân nguyệt tiêu chuẩn công tư đích bách phân chi nhị thập. Dụng nhân đan vị hữu chế định hòa chấp hành lao động kỷ luật hòa quy chương chế độ đích quyền lực. Khoáng công thị nhất chủng vi phản lao động kỷ luật đích hành vi, khoáng công nghiêm trọng đích, thậm chí hội bị dụng nhân đan vị trừ danh. Dụng nhân đan vị y cư lao động kỷ luật hòa quy chương chế độ đích quy định đối kỳ dư dĩ xử phân hòa phạt khoản, thị nhất chủng chính thường đích xí nghiệp quản lý. Đối chức công phạt khoản đích kim ngạch do xí nghiệp quyết định, nhất bàn bất yếu siêu quá bổn nhân nguyệt tiêu chuẩn công tư đích bách phân chi nhị thập. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích côngTư trungKhấu trừ. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích ２０％. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.

Nhược lao động giả lao động hợp đồng trung đích vi ước tình huống, hữu khả năng hội bị khấu công tư, khấu công tư thị phủ hợp pháp nhu yếu kết hợp thật tế tình huống nhi định.

Ngã quốc đương tiền một hữu minh xác quy định dụng nhân đan vị khấu viên công công tư đích pháp luật y cư, sở dĩ đại đa thị y cư công tư quy chương chế độ lai chấp hành, như hữu tranh nghị khả tiên hiệp thương.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.