Ngã thê tử tại tư doanh xí nghiệp chước nạp liễu thập niên đích chức công xã hội bảo chướng, linh hoạt tựu nghiệp hậu dã chước nạp liễu xã hội bảo chướng. 50 tuế khả dĩ thối hưu mạ?

50 tuế năng phủ thối hưu, thủ quyết nhĩ đích tính biệt hòa chức vị. Như quả nhĩ thị phổ thông nữ công nhân, na ma 50 chu tuế thị khả dĩ thối hưu đích, như quả thị nữ càn bộ, na ma yếu đáo 55 chu tuế tài khả dĩ thối hưu, nam tính công nhân tắc yếu đáo 60 chu tuế tài đạt đáo thối hưu niên linh. Thác triển tư liêu: Nhất, pháp định thối hưu niên linh nhất bàn thị chỉ 1978 niên 5 nguyệt 24 nhật đệ ngũ giới toàn quốc nhân dân đại biểu đại hội thường vụ ủy viên hội đệ nhị thứ hội nghị nguyên tắc phê chuẩn, hiện tại nhưng nhiên hữu hiệu đích pháp luật y cư: 《 quốc vụ viện quan vu an trí lão nhược bệnh tàn càn bộ đích tạm hành bạn pháp 》 hòa 《 quốc vụ viện quan vu công nhân thối hưu, thối chức đích tạm hành bạn pháp 》( quốc phát [1978]104 hào ) văn kiện sở quy định đích thối hưu niên linh. Hiện hành thối hưu niên linh thị, nam tính 60 chu tuế, nữ càn bộ 55 chu tuế, nữ công nhân 50 chu tuế. 2015 niên 10 nguyệt 14 nhật nhân xã bộ bộ trường doãn úy dân giới thiệu liễu “Thập nhị ngũ” dĩ lai tựu nghiệp hòa xã hội bảo chướng công tác thành tựu, xưng ngã quốc thị mục tiền thế giới thượng thối hưu niên linh tối tảo đích quốc gia, bình quân thối hưu niên linh bất đáo 55 tuế. Nhị, dưỡng lão bảo hiểm chước phí niên hạn vi 15 niên. Cụ thể phân vi dĩ hạ lưỡng chủng tình huống:1. Tham bảo nhân viên chước phí mãn thập ngũ niên thời, tựu khả dĩ bạn lý thối hưu thủ tục, tịnh thả khả dĩ án nguyệt lĩnh thủ dưỡng lão kim;2. Nhược chước phí niên hạn dĩ mãn thập ngũ niên, đãn thị tịnh vị đạt đáo thối hưu niên linh đích tham bảo nhân viên, khả dĩ kế tục lí hành chước nạp phí dụng đích nghĩa vụ. Tham bảo nhân tại điều kiện hứa khả đích tình huống hạ, ứng tẫn lượngDiên trườngTự kỷ đích chước phí niên hạn, dưỡng lão kim đãi ngộ đích xác định dữ tham bảo nhân đích chước phí niên hạn hữu ngận đại đích quan hệ. Tam, căn cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ thập lục điều quy định: Tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cá nhân, đạt đáo pháp định thối hưu niên linh thời luy kế chước phí mãn thập ngũ niên đích, án nguyệt lĩnh thủ cơ bổn dưỡng lão kim. Tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cá nhân, đạt đáo pháp định thối hưu niên linh thời luy kế chước phí bất túc thập ngũ niên đích, khả dĩ chước phí chí mãn thập ngũ niên, án nguyệt lĩnh thủ cơ bổn dưỡng lão kim; dã khả dĩ chuyển nhập tân hình nông thôn xã hội dưỡng lão bảo hiểm hoặc giả thành trấn cư dân xã hội dưỡng lão bảo hiểm, án chiếu quốc vụ viện quy định hưởng thụ tương ứng đích dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.

Quan vu chức công quyền ích đích vấn đề chúc vu lao động cục quản hạt, lao động trung đích thối hưu vấn đề nhất bàn tiên tư tuân lao động cục, dã khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài hoặc giả trực tiếp khởi tố giải quyết.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.