Thử giả công thí công vị thiêm hợp đồng, thị phủ xúc phạm pháp luật?

Thử giả công thí công kỳ gian tức tiện vị thiêm hợp đồng, bất chi phó công tư dã thị vi pháp đích. Y cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》, cố chủ tất tu cập thời túc ngạch chi phó lao động giả đích lao động báo thù. Như quả thí công kỳ mãn vị chi phó công tư, thị vi khắc khấu công tư, chúc vu vi pháp hành vi. Lao động giả hữu quyền yếu cầu chi phó công tư, phủ tắc khả năng diện lâm kinh tế tổn thất, nhi cố chủ dã khả năng diện lâm pháp luật củ phân hòa phạt khoản.

Châm đối thử giả công thí công vị chi phó công tư đích vấn đề, lao động giả khả dĩ thải thủ dĩ hạ thố thi: Thủ tiên, thường thí dữ dụng nhân đan vị hiệp thương giải quyết; như quả hiệp thương vô quả, khả dĩ hướng đương địa đích lao động giam sát bộ môn đầu tố; nhược đầu tố hậu vấn đề nhưng vị giải quyết, khả dĩ khảo lự thân thỉnh lao động trọng tài; tối hậu, như lao động trọng tài kết quả bất mãn ý, hoàn khả dĩ tuyển trạch hướng pháp viện đề khởi tố tụng.

Đối vu thử giả công thí công hậu vị thiêm hợp đồng thả vị chi phó công tư đích tình huống, xử lý phương thức bao quát: 1. Dữ dụng nhân đan vị câu thông, yếu cầu chi phó ứng đắc đích công tư; 2. Câu thông vô quả thời, hướng lao động giam sát bộ môn phản ánh tình huống; 3. Nhược phản ánh hậu nhưng vị đắc đáo mãn ý đích giải quyết, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài; 4. Như hữu tất yếu, khả dĩ tầm cầu pháp luật viện trợ tịnh đề khởi tố tụng. Thí dụng kỳ vị phát công tư thị vi pháp hành vi, lao động giả hữu quyền y pháp duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.