Công tư bất mãi xã bảo xử lý phương pháp như hạ: 1, viên công khả dĩ tiên dữ công tư lĩnh đạo tiến hành hiệp thương, chước nạp xã bảo phí dụng; 2, khả dĩ yếu cầu lao động bộ môn giam đốc công tư vi tự kỷ chước nạp xã bảo đích tương quan phí dụng; 3, khả dĩ dữ công tư giải trừ lao động quan hệ tịnh thả yếu cầu công tư bổ thường nhất định đích phí dụng, hoặc tuyển trạch hướng nhân dân pháp viện tiến hành khởi tố. Xã hội bảo hiểm thị chỉ nhất chủng vi tang thất lao động năng lực, tạm thời thất khứ lao động cương vị hoặc nhân kiện khang nguyên nhân tạo thành tổn thất đích nhân khẩu đề cung thu nhập hoặc bổ thường đích nhất chủng xã hội hòa kinh tế chế độ. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân
Cộng hòaQuốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ nhị điều quốc gia kiến lập cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm, cơ bổn y liệu bảo hiểm, công thương bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm đẳng xã hội bảo hiểm chế độ, bảo chướng công dân tại niên lão, tật bệnh, công thương, thất nghiệp, sinh dục đẳng tình huống hạ y pháp tòng quốc gia hòa xã hội hoạch đắc vật chất bang trợ đích quyền lợi. Đệ tứ điều trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị hòa cá nhân y pháp chước nạp xã hội bảo hiểm phí, hữu quyền tra tuân chước phí ký lục, cá nhân quyền ích ký lục, yếu cầu xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu đề cung xã hội bảo hiểm tư tuân đẳng tương quan phục vụ. Cá nhân y pháp hưởng thụ xã hội bảo hiểm đãi ngộ, hữu quyền giam đốc bổn đan vị vi kỳ chước phí tình huống. Đệ thập điều chức công ứng đương tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm, do dụng nhân đan vị hòa chức công cộng đồng chước nạp cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm phí. Vô cố công đích cá thể công thương hộ, vị tại dụng nhân đan vị tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích phi toàn nhật chế tòng nghiệp nhân viên dĩ cập kỳ tha linh hoạt tựu nghiệp nhân viên khả dĩ tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm, do cá nhân chước nạp cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm phí. Công vụ viên hòa tham chiếu công vụ viên pháp quản lý đích công tác nhân viên dưỡng lão bảo hiểm đích bạn pháp do quốc vụ viện quy định.
