Nhập chức chi hậu thủy chung vị thiêm thự lao động hợp đồng, năng phủ tác cầu song bội công tư?

Khả dĩ chủ trương nhị bội công tư. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 tương quan quy định, như quả nhập chức hậu siêu quá nhất cá nguyệt đãn vị mãn nhất niên vị thiêm thự lao động hợp đồng, nhĩ hữu quyền yếu cầu đan vị chi phó nhị bội công tư. Kiến nghị cập thời hành động, tị miễn siêu quá pháp định thời hiệu, phủ tắc khả năng diện lâm vô pháp truy tác đích phong hiểm.

Xác định vị thiêm thự lao động hợp đồng hậu, khả dĩ tuyển trạch chủ trương song bội công tư hoặc thông quá lao động trọng tài duy quyền. Kiến nghị thủ tiên dữ dụng nhân đan vị tiến hành câu thông hiệp thương, như quả hiệp thương vô quả, tái hướng lao động trọng tài cơ cấu đề xuất thân thỉnh, yếu cầu chi phó song bội công tư, đồng thời xác bảo bảo tồn hảo tương quan chứng cư.

Châm đối vị thiêm lao động hợp đồng đích tình huống, nâm khả dĩ thải thủ dĩ hạ bộ sậu: Thủ tiên, thu tập năng cú chứng minh dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ đích chứng cư; kỳ thứ, hướng dụng nhân đan vị minh xác đề xuất yếu cầu chi phó song bội công tư đích yếu cầu; nhược đan vị cự tuyệt, nâm khả hướng lao động trọng tài cơ cấu đề khởi trọng tài thân thỉnh; tại trọng tài quá trình trung, sung phân triển kỳ nâm thu tập đích chứng cư, chứng minh nâm đích tố cầu hợp lý hợp pháp.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.