Ngã tưởng thương lượng nhất hạ, tư gia xa, phụ chúc công tư, công tư bất hạ, chẩm ma đầu tố

Tha khiếm công tư đích thoại, nhất bàn tiên khứ trảo công tư hiệp thương, tẫn lượng tiên dữ công tư hiệp thương khán tha thị thập ma nguyên nhân tha khiếm, thập ma lý do bất cấp công tư, lánh ngoại như quả một hữu lý do tha na biên thừa nặc phát đích thoại, ước định nhất cá thời gian! Cụ thể thời gian đáo đích thoại hoàn bất phát đích thoại, tẫn lượng thu tập chứng cư, đáo đương địa thị khu quản hạt phạm vi đích, lao động trọng tài hoặc giả lao động giam sát đại đội đầu tố phản ánh tình huống.

Khả dĩ hướng dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động cục đầu tố. Hoặc giả hướng dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động trọng tài ủy viên hội đầu tố. 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập cửu điều: Lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân công tư chi phó phát sinh lao động tranh nghị đích, đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Đương công tư tha khiếm công tư thời, lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lựcTư nguyênHòa xã hội bảo chướng cục nội đích lao động giam sát đầu tố. 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim: ( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích; ( nhị ) cự bất chi phó lao động giảDiên trườngCông tác thời gian công tư đích; ( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.