Ngã dĩ kinh đề giao liễu từ chức thân thỉnh, đãn ngã hoàn một hữu đáo đạt từ chức nhật kỳ. Như quả ngã sinh bệnh thỉnh bệnh giả, giá hợp pháp mạ? Ngã năng đắc đáo bồi thường mạ?

Nhân bệnh từ chức khả dĩ lập khắc tẩu. Sinh bệnh hậu bất năng công tác liễu, khả dĩ chính thường bạn lý ly chức, dã khả dĩ thỉnh bệnh giả. Tại đối xã bảo đẳng tình huống tiến hành bạn lý hậu, khả dĩ chủ động ly chức. Chức công hoạn bệnh hoặc phi nhân công phụ thương trị liệu kỳ gian, tại quy định đích y liệu kỳ gian nội do xí nghiệp án hữu quan quy định chi phó kỳ bệnh giả công tư hoặc tật bệnh cứu tế phí, bệnh giả công tư hoặc tật bệnh cứu tế phí khả dĩ đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó, đãn bất năng đê vu tối đê công tư tiêu chuẩn đích 80%.: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Đệ tam thập bát điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng: ( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích; ( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích; ( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích; ( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích; ( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích; ( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình. Dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động giả lao động đích, hoặc giả dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị. Từ chức đích lưu trình thị thập ma 1, dữ dụng nhân đan vị hiệp thương giải trừ lao động hợp đồng hoặc giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị giải trừ lao động hợp đồng; 2, dụng nhân đan vị thẩm phê thông quá viên công ly chức thân thỉnh; 3, bạn lý ly chức thủ tục, kết toán công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.