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我在公司工作三年,公司在合同到期10天口头通知不再续签,如果通过劳动仲裁我可以得到哪些补偿?
更新时间:2022-03-30 06:17:57
问题描述:
你好我在这家公司工作了三年。公司口头通知我在
合同
到期后10天内不要续签合同,并说根据具体情况补足一个月的工资。我可以通过
劳动仲裁
获得什么补偿?
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-30 06:13:40
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-03-30 06:16:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-30 06:17:57
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合同到期公司不续签,聘用书里写的是两年内离职奖金收回。合同到期,公司不续签,是否可以申请劳动仲裁?
可以申请劳动仲裁依法维权。。。
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