雇员人身损害无过错责任

更新时间：2020-07-28 13:17:38

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适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。

2020-07-28 13:13:55

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行为人和受害人双方都没有过错，但由于损害事实已经发生，以社会公平观念作为损害赔偿的标准，根据实际情况，由双方当事人公平地分担损失责任。

2020-07-28 13:16:43

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如果受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。

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