你好公司撤店没有提前一个月通知我们,因个人原因没选择去其他店,有补偿吗?

更新时间:2022-10-11 16:42:00
问题描述:
您好,公司没有提前一个月通知我们退店,也没有因为个人原因选择去另一家店。是否有任何补偿?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-11 16:37:42
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    公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:
    1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。
    2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金
    2022-10-11 16:40:56
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    没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知,并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-11 16:42:00
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你好,店铺要撤店了,我不同意去其他店铺,有补偿吗?
根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行
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你好,我想问一下,疫情期间公司关店,然后把员工调到其他店,员工不愿意去,有赔偿吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金的、
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您好,我在公司干了13年,公司撤店,提前一个月通知我们了,公
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,公司的店关门了,安排去其他店工作,我不去,有补偿吗?
公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员
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公司要撤资没有提前一个月告知员工要辞职了,可以得到赔偿吗?
一、如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八
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