我一名企业职工，再今后我治疗的这些日子无法工作，企业单位应当按照国家规定给予我怎样的工资比例

更新时间：2022-10-17 10:57:53

问题描述：

我是一家企业的员工。现在我患有急性白血病。我已经住院一个月了。我总是报病假。通常情况下，我的平均月薪约为6000英镑（不含奖金）。我想问一下，如果我这些天不能工作，根据国家规定，企业应该给我什么样的工资比例。非常感谢。

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按现行规定，员工请病假的，应支付企业职工病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

2022-10-17 10:55:03

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对于感染新型冠状病毒肺炎的劳动者，企业支付工资的方式是在其隔离治疗期间，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。劳动者因患病停止工作治疗休息的，应当享有医疗期

2022-10-17 10:55:52

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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2022-10-17 10:57:53

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