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被公司无故口头开除,能否要求赔偿,无录音
更新时间:2022-04-05 09:37:38
问题描述:
被
公司
无故口头开除,能否要求赔偿,无录音
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-05 09:28:19
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-05 09:33:25
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-04-05 09:37:38
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被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
445
上周接到无正当理由口头辞退通知,其实是变相辞退人。口头辞退有录音这种情况应该继续上班吗还能要求补偿吗
你好,这样的情况,仍然可以要求支付经济补偿金的。
全部8个答案 >
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试用期无故被口头辞退是否有补偿
劳动合同纠纷
395
公司口头辞退,能提出赔偿吗
你好,请问现在情况怎么样了?
全部6个答案 >
888
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公司无故解雇,员工可否得到经济补偿金?
经济补偿支付标准
6648
被公司无故辞退,未经人事允许的私下录音能否作为劳动仲裁的证据之一?
你好,只要没有侵犯隐私的内容,可以作为证据使用
全部2个答案 >
888
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公司能否随意解雇员工?
解除劳动合同
23061
无故被辞退可以要求哪些赔偿? 我是今年年中入职的这家公司,当时签的无固定期限劳动合同没有试用期,现在
如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
全部4个答案 >
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被公司无故辞退,没有书面证明,是否可以拒绝
可以拒绝,公司无故解雇劳动者,可以向仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司不得非法解除劳动关系。
全部4个答案 >
888
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在两家公司任职,被辞退后能否要求赔偿
辞退员工补偿
23076
工作十四年五个月,被公司老板口头辞退,但是当时没有录音,如何要求赔偿,如何解决呢
可以主张辞退的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
2691
公司口头辞退我不让我上班,我叫公司赔偿不果,但是我没有领导口头辞退的录音,这种情况还要继续去上班吗
你好,一般会根据你们的过错承担责任。
全部5个答案 >
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被单位无故解雇是否有补偿
经济性裁员
23316
然后被无故辞退了,该怎么赔偿,有录音证据说员工没有问题
你好,如果违法解雇劳动者,用人单位要向劳动者支付双倍的赔偿金。
全部1个答案 >
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公司口头开除,没有补偿
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
全部5个答案 >
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我现在有直属领导口头辞退录音,是否能申请劳动仲裁,获得赔偿?
够呛,除此之外需要足够的证据
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