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劳动仲裁程序
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劳动仲裁程序咨询
> 咨询详情
我在酒店当保安半年,没签劳动合同?可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2022-06-28 12:52:47
问题描述:
我在酒店当了半年保安,没有签劳动
合同
?我可以申请
劳动仲裁
吗?
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-06-28 12:48:58
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-28 12:51:40
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-28 12:52:47
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没签劳动合同可以仲裁吗
仲裁法律
17389
请问没有劳动合同被开除了可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动;是解决劳动争议的重要途径之一;实践中,需提交仲裁申请书及相关证据材料等待审理。
全部9个答案 >
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没有签劳动合同离职后可以申请劳动仲裁吗
订立劳动合同
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没有劳动合同,可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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没签劳动合同能否仲裁
劳动合同纠纷
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我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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劳动合同不给员工可以仲裁吗
劳动合同纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,我是厨师公司可以申请仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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未签订劳动合同的签订离职申请可以申请劳动仲裁吗
对于未签订劳动合同的离职情况,确实可以申请劳动仲裁。在申请过程中,需要准备证明劳动关系的证据,如工资单、考勤记录等。仲裁委将会根据双方提供的证据进行调解或裁决。
全部3个答案 >
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没有签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗
没签合同辞退
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企业未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
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公司不给劳动合同可以申请仲裁吗
劳动仲裁知识
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快递没有签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,有没有社保缴纳记录?可以申请仲裁赔偿,没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿,工作多长时间?补偿根据工龄和收入来算
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如何申请劳动仲裁呢
劳动合同纠纷
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未签订劳动合同被辞退,可以申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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没有劳动合同,可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
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签订劳动合同是双休,可以申请劳动仲裁吗?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
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