你好，在私人企业上班上了30年，没有签过劳动合同，最后不干了，有什么补偿吗？

更新时间：2022-07-26 11:48:08

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你好，我在一家私营企业工作了30年，没有签订劳动合同。最后，我辞职了。赔偿金是多少？

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未签劳动合同辞职赔偿：用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的

2022-07-26 11:43:33

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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资

2022-07-26 11:45:55

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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你好任律师，我在单位工作八个月一直没有签订劳动合同，现在我离职不干了，能得到什么补偿，谢谢！

没有劳动合同可以要求支付双倍工资

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

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