还拖欠工资,辞职了公司也一直把以前压的工资拖欠着不发,我该怎么办?

更新时间:2022-08-27 12:03:45
问题描述:
3月15日,我进入了湖南的一家公司。招聘时,我说培训将持续15天。培训结束后,我成了一名正式员工,直接去上班。成为全职员工后,他在十堰工作,但第一,他没有与我签订雇佣合同,第二,他没有支付任何报销,他拖欠工资。据了解,这将需要两个月的时间。辞职后,公司一直拖欠他的工资。我该怎么办?
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    向劳动部门举报,或者申请仲裁
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    你好,可以诉讼解决
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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就是辞职以后单位还有欠的工资一直拖着不给,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在大连打工,老板一直压工资,上年工资不欠,还是拖不发工资,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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无理由拖欠工资,还是一直以没钱拖工资,工资了发了后又拖欠赔偿,怎么办
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您好:来信收悉。来信反映的问题系劳动保障类。根据来信反映的情况分析,有签订劳动合同的,根据劳动合同法以及合同具体规定,员工一般提前一个月书面提出解除合同申请。无
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在公司辞职了,公司不发工资,一直拖欠工资应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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