保安公司不做扣除我的服装费合理吗？

法律分析：用人单位要求克扣其服装费是不合理的，也是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

法律分析：单位扣服装费是违法的,服装费属于劳动保护用具,是生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,不得由职工承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

保安公司辞退员工扣服装费是不合法的。首先。保安在保安公司培训和学习。那当然有保安公司出具培训合同服装学习环境等一系列的培训内容。保安人员在培训的过程中，消费的一切费用应该由保安员承担。
服装在被辞退的时候，一定要把服装返还给公司。但是保安公司在辞退员工的时候。他不应该扣除服装费。它会相应的扣除一些服装的折损费。因为这个服装你穿过以后都已经旧了，再让别人穿的话就穿不了了。
你们应该培训之前签的合同里面写的很清楚。对你有帮助就采纳吧！法律依据：

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