离职不到一个月就离开被认定为旷工吗？情况是这样的：我的领导说我可以离开，但剩下的时间算作旷工，而且我没有提供退休证明。然而，现在已经夏天了，车间里的温度比外面高出约10度。由于中暑的原因，我已经多次受

可以向劳动局投诉

你好，建议主动辞职

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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