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拖欠工资多久构成违法
更新时间:2024-05-30 20:44:03
问题描述:
拖欠工资多久构成违法
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拖欠工资属于违法行为,无论拖欠多久。根据《中华人民
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国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。超过三十日即构成拖欠,劳动行政部门会责令限期支付,逾期不支付将加付赔偿金。
2024-05-30 20:41:46
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处理拖欠工资问题,常见方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据情况。投诉可快速解决问题,仲裁和诉讼则提供更正式的法律途径。
2024-05-30 20:42:07
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拖欠工资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,快速解决。2. 申请劳动仲裁,适合有争议的情况。3. 提起诉讼,适用于复杂或涉及大额赔偿的案件。根据情况选择合适方式,维护自身权益。
2024-05-30 20:44:03
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