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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
更新时间:2024-05-31 00:32:06
问题描述:
员工自己交社保,公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
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用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚;4、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;5、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-05-31 00:07:36
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可以向劳动监察部门或社保监督机构投诉或申请劳动仲裁
2024-05-31 00:31:59
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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单位不交社保自己可以交吗
社保
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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单位购买社保后,不在单位上班了可以自己购买社保吗?
可以自己购买。具体操作:1.了解当地社保政策;2.准备相关证件,如身份证、户口本;3.前往社保局或网上申报平台办理参保手续;4.按规定缴纳社保费用。 若选择挂靠
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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公司不交社保给我们钱让我们自己交违法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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如果企业员工提出自己交社保可以吗?
不可行。企业需按规定为员工缴纳社保,员工个人无法直接缴纳。如遇特殊情况,应与企业协商解决,确保双方权益。
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公司不交,员工还能要求公司赔偿吗?
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如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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我想问下如果单位不交社保可以起诉吗?
可以起诉。操作建议:1.收集证据,证明劳动关系及单位未缴社保事实;2.向法院提起诉讼,要求单位补缴社保;3.等待法院开庭审理,并准备相关证据材料;4.如胜诉,可
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